Voor het vijfde jaar op rij organiseert Trends de Trends Impact Awards, in samenwerking met het consultancybedrijf PwC en Antwerp Management School. Ontdek de genomineerden van dit jaar en stem op uw favoriete kandidaat.
The post Ontdek alle genomineerden voor de Trends Impact Awards 2026 en stem op uw favoriet appeared first on Trends.be.
De zwangerschap van zijn vrouw deed Julien Penders beseffen hoe ver de zwangerschapszorg achterblijft bij de rest van de medische innovatie. Zijn start-up Bloomlife groeide in tien jaar uit tot een referentie in de Verenigde Staten. "Er is vandaag meer concurrentie dan tien jaar geleden, maar dat is net bemoedigend."
The post Julien Penders (Bloomlife) gaat AI inzetten om complicaties bij zwangerschap te voorspellen: ‘Vader worden heeft alles veranderd’ appeared first on Trends.be.
De webapplicatie YourTimeline, ontwikkeld door het Vlaamse bedrijf KPNI Belgium, wil een revolutie teweegbrengen in de preventieve gezondheidszorg. De premisse: elke gebeurtenis in het leven bevat de sleutel tot het begrijpen van bepaalde gezondheidsproblemen. "Ons doel is mensen bewust te maken van het feit dat blijvende gezondheid gebaseerd is op het geheel van iemands ervaringen, …
The post KPNI Belgium – Voorkomen in plaats van genezen appeared first on Trends.be.
De dagelijkse verplaatsingen van organisaties en burgers aangenamer, zuiniger en duurzamer maken. Dat is de missie van Kameo Bikes, opgericht in 2017 door vier gepassioneerde jonge fietsers uit Luik. De scale-up biedt soft mobility-oplossingen op maat die de verkoop, leasing en het onderhoud van fietsen en elektrische fietsen combineren. "Wij bieden fietsers een alles-in-éénoplossing – …
The post Kameo Bikes – Aantrekkelijke zachte mobiliteit appeared first on Trends.be.
In België zijn meer dan 500.000 werknemers langdurig arbeidsongeschikt. Als antwoord op die grote maatschappelijke uitdaging lanceerde AG Insurance het programma Return to Work. Het is geïntegreerd in de verzekering gewaarborgd inkomen en richt zich op werknemers die arbeidsongeschikt zijn door een burn-out, een depressie of andere psychische aandoeningen. Return to Work is vrijwillig, vertrouwelijk …
The post AG Insurance – Duurzame terugkeer naar het werk appeared first on Trends.be.
De farmaceutische logistieke sector werkt vooral achter de schermen: als hij goed draait, merkt niemand er iets van. Toch herinneren geneesmiddelentekorten regelmatig aan het belang van deze essentiële schakel in de keten van de volksgezondheid. Tegen die achtergrond heeft Febelco, een coöperatie die aan meer dan 3.200 Belgische apotheken levert, zich tot taak gesteld een …
The post Febelco – Omgaan met tekort aan medicijnen appeared first on Trends.be.
De webapplicatie YourTimeline, ontwikkeld door het Vlaamse bedrijf KPNI Belgium, wil een revolutie teweegbrengen in de preventieve gezondheidszorg. De premisse: elke gebeurtenis in het leven bevat de sleutel tot het begrijpen van bepaalde gezondheidsproblemen. "Ons doel is mensen bewust te maken van het feit dat blijvende gezondheid gebaseerd is op het geheel van iemands ervaringen, …
The post KPNI Belgium – Voorkomen in plaats van genezen appeared first on Trends.be.
De dagelijkse verplaatsingen van organisaties en burgers aangenamer, zuiniger en duurzamer maken. Dat is de missie van Kameo Bikes, opgericht in 2017 door vier gepassioneerde jonge fietsers uit Luik. De scale-up biedt soft mobility-oplossingen op maat die de verkoop, leasing en het onderhoud van fietsen en elektrische fietsen combineren. "Wij bieden fietsers een alles-in-éénoplossing – …
The post Kameo Bikes – Aantrekkelijke zachte mobiliteit appeared first on Trends.be.
In België zijn meer dan 500.000 werknemers langdurig arbeidsongeschikt. Als antwoord op die grote maatschappelijke uitdaging lanceerde AG Insurance het programma Return to Work. Het is geïntegreerd in de verzekering gewaarborgd inkomen en richt zich op werknemers die arbeidsongeschikt zijn door een burn-out, een depressie of andere psychische aandoeningen. Return to Work is vrijwillig, vertrouwelijk …
The post AG Insurance – Duurzame terugkeer naar het werk appeared first on Trends.be.
De farmaceutische logistieke sector werkt vooral achter de schermen: als hij goed draait, merkt niemand er iets van. Toch herinneren geneesmiddelentekorten regelmatig aan het belang van deze essentiële schakel in de keten van de volksgezondheid. Tegen die achtergrond heeft Febelco, een coöperatie die aan meer dan 3.200 Belgische apotheken levert, zich tot taak gesteld een …
The post Febelco – Omgaan met tekort aan medicijnen appeared first on Trends.be.
Bewustmaking van het belang van een evenwichtige voeding begint al op jonge leeftijd. Met zijn ludieke aanpak helpt het GoodCook-programma van Delhaize Le Lion een generatie op te bouwen die verantwoordelijker is in haar voedingskeuzes. Delhaize Le Lion wint de Trends Impact Award voor Gezonheid & Welzijn én de Global Trends Impact Award bij de grote bedrijven.
Vanuit de overtuiging dat ‘beter eten de kern is van een beter leven voor iedereen’, werd in 2017 het educatieve initiatief GoodCook gelanceerd, met de steun van GoodPlanet België en Delhaize Le Lion. Het doel is Belgische schoolkinderen bewuster te maken van gezondere, duurzamere voedingskeuzes, om uiteindelijk een generatie te creëren die zich bewust is van de impact van wat ze eet op de gezondheid en het milieu.
Het programma is gebaseerd op een aantal concrete thema’s: voorrang geven aan lokale en seizoensgebonden groenten en fruit, plantaardige alternatieven voor dierlijke eiwitten ontdekken, voedselverspilling tegengaan en plastic verpakkingen beperken. De leuke workshops, georganiseerd in klassen van het vierde tot het zesde leerjaar, vertalen soms abstracte principes in eenvoudige acties. De kernboodschap ‘duurzaam eten is ook gezond eten’ ligt volledig in lijn met de strategie van Delhaize Le Lion, waarin gezondheid, lokale producten en duurzaamheid belangrijke pijlers zijn.
De belangrijkste doelgroep van GoodCook zijn schoolkinderen van negen tot twaalf jaar, maar de impact gaat veel verder.
De belangrijkste doelgroep van GoodCook zijn schoolkinderen van negen tot twaalf jaar, maar de impact gaat veel verder. “Schoolkinderen nemen recepten en voedingsadvies mee naar huis en sensibiliseren ook hun vrienden en familie”, legt Charlotte De Vroey, duurzaamheidsdirecteur bij Delhaize, uit. Met een digitaal platform verlengen leerkrachten de ervaring in de klas. In 2021 introduceerde de workshop GoodCook Quest een ludieke dimensie. In een culinair avontuur worden leerlingen echte ‘Ridders van de Gezonde Tafel’. Het onlineplatform biedt ook uitdagingen, waamee een klas onder meer een bezoek van een gerenommeerde Belgische chef-kok kan winnen.
Sinds de lancering hebben meer dan 60.500 kinderen in 1.400 scholen en in 2.800 klassen kennisgemaakt met de aanpak, waarbij evenveel leerkrachten zijn gemobiliseerd en indirect ongeveer 120.000 ouders zijn betrokken. Uit de evaluaties die door de initiatiefnemers van het project zijn uitgevoerd, komen concrete veranderingen naar voren. De kennis van seizoensgroenten is sterk toegenomen (van 31% naar 68% voor courgettes als zomergroente). Zo’n 67 procent van de kinderen gaf aan meer groenten en fruit te willen eten. Meer dan 90 procent deelt receptenboekjes met hun ouders en 70 procent maakt thuis een recept. Een onderzoek dat in 2023-2024 werd uitgevoerd bij meer dan 400 leerlingen toont aan dat de verworven vaardigheden duurzaam zijn en dat het programma geleidelijk een echt gevoel van culinaire competentie bij kinderen ontwikkelt, wat essentieel is om de nieuwe eetgewoonten op de lange termijn te verankeren.
GoodCook illustreert de kracht van een publiek-private samenwerking die onderwijs, gezondheid en milieu combineert. Het programma wordt gefinancierd met eigen middelen, maar zou in de toekomst kunnen worden ondersteund door een consortium van partners om de impact te vergroten.
The post Delhaize Le Lion wint Trends Impact Award voor Gezondheid & Welzijn (grote bedrijven) appeared first on Trends.
Bewustmaking van het belang van een evenwichtige voeding begint al op jonge leeftijd. Met zijn ludieke aanpak helpt het GoodCook-programma van Delhaize Le Lion een generatie op te bouwen die verantwoordelijker is in haar voedingskeuzes. Delhaize Le Lion wint de Trends Impact Award voor Gezonheid & Welzijn én de Global Trends Impact Award bij de grote bedrijven.
Vanuit de overtuiging dat ‘beter eten de kern is van een beter leven voor iedereen’, werd in 2017 het educatieve initiatief GoodCook gelanceerd, met de steun van GoodPlanet België en Delhaize Le Lion. Het doel is Belgische schoolkinderen bewuster te maken van gezondere, duurzamere voedingskeuzes, om uiteindelijk een generatie te creëren die zich bewust is van de impact van wat ze eet op de gezondheid en het milieu.
Het programma is gebaseerd op een aantal concrete thema’s: voorrang geven aan lokale en seizoensgebonden groenten en fruit, plantaardige alternatieven voor dierlijke eiwitten ontdekken, voedselverspilling tegengaan en plastic verpakkingen beperken. De leuke workshops, georganiseerd in klassen van het vierde tot het zesde leerjaar, vertalen soms abstracte principes in eenvoudige acties. De kernboodschap ‘duurzaam eten is ook gezond eten’ ligt volledig in lijn met de strategie van Delhaize Le Lion, waarin gezondheid, lokale producten en duurzaamheid belangrijke pijlers zijn.
De belangrijkste doelgroep van GoodCook zijn schoolkinderen van negen tot twaalf jaar, maar de impact gaat veel verder.
De belangrijkste doelgroep van GoodCook zijn schoolkinderen van negen tot twaalf jaar, maar de impact gaat veel verder. “Schoolkinderen nemen recepten en voedingsadvies mee naar huis en sensibiliseren ook hun vrienden en familie”, legt Charlotte De Vroey, duurzaamheidsdirecteur bij Delhaize, uit. Met een digitaal platform verlengen leerkrachten de ervaring in de klas. In 2021 introduceerde de workshop GoodCook Quest een ludieke dimensie. In een culinair avontuur worden leerlingen echte ‘Ridders van de Gezonde Tafel’. Het onlineplatform biedt ook uitdagingen, waamee een klas onder meer een bezoek van een gerenommeerde Belgische chef-kok kan winnen.
Sinds de lancering hebben meer dan 60.500 kinderen in 1.400 scholen en in 2.800 klassen kennisgemaakt met de aanpak, waarbij evenveel leerkrachten zijn gemobiliseerd en indirect ongeveer 120.000 ouders zijn betrokken. Uit de evaluaties die door de initiatiefnemers van het project zijn uitgevoerd, komen concrete veranderingen naar voren. De kennis van seizoensgroenten is sterk toegenomen (van 31% naar 68% voor courgettes als zomergroente). Zo’n 67 procent van de kinderen gaf aan meer groenten en fruit te willen eten. Meer dan 90 procent deelt receptenboekjes met hun ouders en 70 procent maakt thuis een recept. Een onderzoek dat in 2023-2024 werd uitgevoerd bij meer dan 400 leerlingen toont aan dat de verworven vaardigheden duurzaam zijn en dat het programma geleidelijk een echt gevoel van culinaire competentie bij kinderen ontwikkelt, wat essentieel is om de nieuwe eetgewoonten op de lange termijn te verankeren.
GoodCook illustreert de kracht van een publiek-private samenwerking die onderwijs, gezondheid en milieu combineert. Het programma wordt gefinancierd met eigen middelen, maar zou in de toekomst kunnen worden ondersteund door een consortium van partners om de impact te vergroten.
The post Delhaize Le Lion wint Trends Impact Award voor Gezondheid & Welzijn (grote bedrijven) appeared first on Trends.
Wat als de zorg voor je werknemers een concurrentievoordeel wordt? Dat is de uitdaging die Teamleader aangaat met zijn gezondheidsprogramma Your Biological Age. Door fysiek en mentaal welzijn centraal te stellen in zijn strategie, verandert de in Gent gevestigde scale-up gezondheid in een hefboom voor cohesie, motivatie en collectieve navolging.
Teamleader, een bedrijf uit Gent dat gespecialiseerd is in de ontwikkeling van businessmanagementsoftware, overtuigde de jury van de Trends Impact Awards met zijn gezondheidsprogramma Your Biological Age. Het innovatieve initiatief plaatst welzijn in het hart van de bedrijfscultuur. “We zien welzijn als een fundamenteel strategisch element van onze identiteit, niet als een extraatje”, stellen de bedenkers van het concept. De aanpak stelt werknemers in staat op een eenvoudige, motiverende en concrete manier meer inzicht te krijgen in hun fysieke en mentale gezondheid en bevordert tegelijkertijd de teamcohesie en de collectieve betrokkenheid.
In de eerste helft van 2025 richtte het programma zich op de biologische leeftijd via verschillende indicatoren: de VO2 max, de lichaamssamenstelling, de grijpkracht en het metabolisch herstel. Om de wetenschappelijke betrouwbaarheid van de metingen te garanderen, heeft Teamleader samengewerkt met Trace, een gespecialiseerd centrum dat diepgaande fysieke assessments uitvoert.
‘We zien welzijn als een fundamenteel strategisch element van onze identiteit, niet als een extraatje’
Na de lancering in februari namen medewerkers van maart tot mei deel aan gepersonaliseerde screenings en groepstrainingen, maar ook aan sportevenementen zoals de Stadsloop Gent en de Teamleader CRM Classics Tour. Eind mei kende het programma zijn orgelpunt met de deelname aan de 1000 km voor Kom op tegen Kanker: acht collega’s reden mee, gesteund door het hele team. In totaal brachten alle activiteiten 5.500 euro op voor het goede doel.
Met 25 procent actieve deelnemers op meer dan 180 Belgische werknemers zijn de resultaten nu al meetbaar: de tevredenheidsindicator voor gezondheid en welzijn (eNPS Peakon Health & Wellbeing) steeg van 44 naar 54, een stijging van 23 procent. Als we verder kijken dan de cijfers, heeft het initiatief spontane gesprekken over gezondheid en sport onder collega’s in gang gezet en een echt gevoel van collectieve navolging gecreëerd, klinkt het bij Teamleader.
Dit initiatief maakt deel uit van een ambitieuze langetermijnvisie op preventieve gezondheid. Het bedrijf wil aantonen dat investeren in de goede gezondheid en het welzijn van zijn werknemers het ziekteverzuim terugdringt, de productiviteit verbetert en de aantrekkelijkheid van het bedrijf als werkgever vergroot. In een zeer concurrerende technologiemarkt wordt de aanpak, die erkend wordt als een echte best practice, zo omgezet in een duurzaam en onderscheidend strategisch voordeel, een garantie voor het behoud van werknemers.
Het programma Your Biological Age is slechts de eerste stap in een meerjarige gezondheidsstrategie. Gemotiveerd door het succes zet de scale-up dit momentum voort in de tweede helft van 2025.
The post Teamleader wint Trends Impact Award voor Gezondheid & Welzijn (kmo’s) appeared first on Trends.
FreshRSS